需要有物业同行岗位经验

1、通过满意度数据的分析、整改计划落实及追踪，锁定提升项，确定年度秩序专业满意度提升指标，并给与专业支撑；
2、负责对区域/中心秩序服务标准的梳理、核定，体系文件的落地，年度进行品质检查、评估、督促整改，并对其工作进行指导；
3、负责对区域/中心秩序负责人，进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准，提升专业能力；
4、关注、解析秩序方面的投诉，了解业主及各区域/中心的专业需求，并进行总结分析，；
5、指导区域/中心对供方进行合同拟定、服务定价及人员配置确定，汇总分析区域/中心秩序供方服务履约情况，进行整体分析从而优胜劣汰；
6、负责秩序条线的培训；
7、负责秩序条线的品质巡查及督导，整改；
7、发布秩序专业的各项重点工作，按照时间节点、严格落实。