岗位指责:
1、品质管控：推行品质管理体系，把控项目日常运行，提高服务中心物业管理品质，为项目提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，实现管理科学及规范化；
2、计划执行：善于列出当前的资源，并且磨合资源和目标，组织项目各部门的收支经营财务预算计划和执行，以项目经营资源开发、公共设施设备养护及节能降耗等途径，管控成本费用支出，实现项目精益管理；
3、满意度管理：有效管理和控制物业服务质量并持续改进，确保管理服务品质满足目标要求和不断提升，通过持续改进，提升服务满意度；服务过程中主动积极沟通、适应业主需求，积极应对可能影响业主满意度的内外部因素；
4、经营管理：落位职能本部及片区内的战略计划、经营管理、品质管理、风险管控、资源整合调配、市场拓展等工作，参与项目全生命周期运营：提供匹配的物业服务运营设计、楼宇招商定位及服务定位、提高工程质量提高物业认可度、采用极致标准化物业管理体系，提供楼宇的整体运营服务及日常物业服务。
任职资格：
1、本科以上学历，40岁以内，物业管理经验5年以上，互联网业态、产业园、办公楼等物业管理经验优先考虑；
2、具有良好的抗压能力，沟通协调能力，电脑办公处理能力；