岗位职责：
1、组织制定公司各项管理规定68
2、执行公司各项规章制度和工作程序，审核并上报公司行政规章制
度的实施情况并提出修改意见
3、公司文件管理，协助执行总裁收集信息、起草、审核重要文件68
4、公司会议管理，负责公司会议、重大活动的组织筹备工作68
5、负责组织建设健全企业文化、品牌建设方案
6、负责整理和提炼公司企业文化
7、组织开展各类企业文化活动
8、公司证照年审
9、公司商标注册、各类申报及取证
10、公司外联业务办理
11、公司车队、餐饮等后勤保障管理工作
12、公司固定资产、各项物资的管理工作
13、公司库房管理工作
14、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、2年以上管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、熟练使用各项日常办公软件和设备，有驾照。
5、党员、同行业同背景公司工作经验优先
工作时间：
8:30-17:30 双休