岗位描述：

1、负责公司行政人事部的管理工作。

2、根据公司的发展战略，拟定人力资源规划，并负责组织实施。

3、定期对公司人员现状、结构进行分析，并提出解决方案，为公司的决策提供参考。

4、公司对外关系联系、维护。

5、总裁临时安排的事务。

能力要求：

1、具有大中型公司行政人事负责人三年以上工作经验或者可培养性强。

2、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

3、做事积极主动，勤快踏实，责任心强。

4、具有一定的人脉和人力资源储备信息者优先。

5、本科及以上学历优先，30-35岁。

薪资待遇：年薪20万+