一、行政事务
1.负责前台接待、来电咨询，分流访客至相关部门，维护公司形象。
2.巡查办公区域卫生、安全，协调维修服务。
3.管理办公设施（如绿植养护、节能监督），优化工作环境。
4.协助公司年会、培训、团建等活动的策划执行。
5.管理办公耗材、设备领用，定期盘点公司资产。
二、人事事务
1.协助筛选简历、安排面试。
2.跟进新员工入职手续，办理离职流程（物品回收、证明开具）。
3.统计考勤数据。
4.组织入职培训，宣贯公司制度与企业文化。