一、岗位职责:
1、不定期出差主动开发新客户，整理客户资料，简历客户信息档案；
2、按时完成公司下达的销售任务，完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；
3、按公司要求进行商务应酬。
4、通过6个月系统的训练后，通过定岗评估，服从定岗安排，成为“精干、高效、专业、多能”的人才；
5、接受轮岗学习，熟悉公司企业文化及组织架构，了解各部门相关岗位职责及工作流程，完成公司对成长各阶段的规划目标。
二、任职资格：
1、市场营销专业或信息技术相关专业本科以上学历，应届或实习生，优秀专业可放宽。
2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3、获得奖学金或助学金；班干部、社团干部或其它组织干部经历；有活动策划或筹办经验；
4、对市场营销工作有浓厚的兴趣；有较强文字处理、逻辑思维及沟通表达能力；练熟练掌握Office等办公软件
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；愿意出差各地或在异地工作。
三、工作地点:
广州市增城区润城科技园17栋
四、轮转岗位：
组装工程师（2周） → 技术工程师（2.5个月） → 售前技术工程师 （3个月）→ 方案销售工程师（6个月）
五、晋升渠道：
由基层做起，进行各部门轮岗培训，培训完成后根据个人能力及公司发展需要，进行岗位分配与晋升。
方案销售工程师（C级） → 方案销售工程师（B级） → 方案销售工程师（A级）→ 区域经理（市/省）→ 大区总监 → 事业部总监