【您的福利】
公司今年奖励 7 辆新能源汽车07
1、薪资：底薪+补贴+奖金+社保
2、入职后提供住宿（温馨舒适、设备齐全）；
3、健全的培训制度，培训体系环环相扣，针对性的培训，让你快速掌握专业技能和综合能力的提升；
晋升体系：新人--主管--高管—部门负责人—合伙人（不拼爹不拼娘，就拼自己，三个月一次晋升）
4、各种节日活动一起Happy；给小伙伴的惊喜生日派队、晋升派队，团建，周末聚餐
5、节假日正常休息；
6、多种活动竞赛激励
7、公司设有周奖，月奖，季度奖，奖金1000-5000元；
8、每年2次国外旅游交流学习的机会；4次国内旅游学习交流的机会。
【奋斗的时间】
早8:30晚18:00，周日休息，法定节假日正常休息
【岗位的职责】
1、储备干部/管培生将从公司基层开始做起，在岗接受完整的市场、行政人事、运营的综合管理技能培训；
2、培训主要以专业技能、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；
3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定；
4、每一阶段都会有各方面的综合考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，有机会晋升中高层管理；
5、未来有机会可以派到南京、深圳、沈阳、青岛、上海、成都、济南、重庆、西安、长沙等地方，可以参照毕业生个人意愿、生源地进行人性化选择。
【我们需要】
1、具有丰富学生组织工作经验及实践经验；
2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；
3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。