岗位职责：
1.根据集团的战略规划，组织编制集团整体年度经营计划，明确集团年度经营目标；
2.组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划，提出项目的运营目标要求；
3.组织各产业集团及分子公司制订年度、季度计划，提出运营目标；
4.审核各业务模块的经营月报，对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施；
5.定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；
6.组织实施危机处理，定期对应急预案进行评估，并指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件方法；
7.根据年度经营计划和项目节点计划完成情况，组织开展公司节点计划考核工作；
8.负责完善制订修订集团计划运营管理办法，及其他相关制度；
9.负责编制公司经营计划管理流程和工作指引；
10.负责针对运营项目后期评价工作；
11、集团采购、前期职能、工程稽核监察职能。

任职资格：
1.10年以上运营工作经验，5年以上在大中型房企运营管控经验，有大型地产集团经验者优先；
2.具备丰富的企业经营管理知识方法，尤其熟悉企业战略管理的知识方法及工具；
3.熟悉项目投资与经营分析、经营计划与管控、预算管理、集团化管控等；
4.具备突出的组织、协调沟通及人际交往能力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力。