岗位16：给排水工程结构设计
1、专业要求：市政工程、水利工程、农业工程等相关专业；水利水电工程、农业水利工程工程等相关专业优先。
2、学历要求：硕士，优秀者学历可放宽至本科。
3、技能要求：专业技术知识过硬，熟悉市政工程、水利水电工程设计相关规程规范，具备较强的计算能力，熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计计算软件。熟练掌握岗位相关的有限元分析、BIM设计等技能的优先考虑。
4、岗位描述：主要从事水利工程各阶段阶段水库枢纽工程、引水工程、灌区工程、河道治理工程等项目的设计及现场服务工作。
5、工作经历：具有水利工程设计经验者或注册证书优先。

晋升体系：
管理序列：青年骨干→部门管理层→公司管理层；
专业技术序列：普通技术人员→技术骨干→项目负责人→部门技术负责→行业技术总工→公司技术负责人。

培训培养：
1、新员工集中培训，迅速融入；
2、指定导师、业务带领，保驾护航；
3、线上线下各类能力提升培训，技能提升；
4、基础能力、专业能力和领导能力培训，全面提高职业能力。

福利保障：
1、保障：五险一金、商业保险、津贴补贴、带薪休假；
2、福利：健康体检、节日慰问、生日慰问 、职工食堂、不定期团体活动（春游、联谊、沙龙等）、各类文体育活动；
3、工会：定制工装、结婚/生育慰问、工会互助保障、住院慰问、职工之家。