规划与目标制定
61 依据行业动态、市场状况及公司资源，制定药店的年度运营目标，确保与公司整体目标一致。
61 分解年度目标为各门店具体任务，建立达成目标动作。
运营管理
61 门店日常业绩运营、卖场管理、人员管理、商品管理、会员服务、新店及次新店业绩规划，保证各门店运营规范统一。
61 监督门店的商品陈列、库存管理、价格策略执行情况，定期组织盘点，提高商品周转率和库存准确率。
61 制定并执行市场营销策略，组织策划各类促销活动。
团队管理与培训
61 组建并领导运营团队，合理分工，明确职责，提升团队整体执行力和工作效率。
61 组织开展员工培训，包括专业知识、销售技巧、服务意识等，打造高素质员工队伍。
任职资格：
统招本科以上学历，药学或药学管理相关专业