岗位职责:
1.参与业务运营管理，为日后担任管理岗位做准备；
2.可在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法；
3.参与制定和执行部门工作计划，提高工作效率；
4.协助处理客户咨询和紧急事务，保持良好的客户服务态度。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作；
2.对公司业务有浓厚的兴趣，愿意学习新知识；
3.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态；
4.具备基本的业务分析能力和问题解决能力。