岗位职责：
1.负责公司的行政工作及本部门的行政管理，制定行政规章制度，定期或不定期监督检查执行情况；
2.负责监督、指导各种行政费用的审核和控制工作，审核行政费用的预算并监督预算的执行；
3.负责公司会议、活动的组织筹备，确保其正常进行；
4.根据公司要求及相关会议精神，对各部门、各岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实；
5.负责公司固定资产的申购、盘点、维修与管理；
6.负责办公用品、劳保用品的申购与管理；
7.负责公司后勤管理工作（包括保洁、保安、食堂、宿舍），确保良好的环境卫生，不影响业务部门的工作开展；
8.负责公司的安全、消防管理；
9.建立突发事件应急处理机制并协调各部门积极应对；
10.负责统筹、协调行政部门与公司其他部门的工作，确保部门之间的良好协作；11.负责代表公司对外部门、机构联系工作，并保持良好的合作关系；
12.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.身体健康，专科以上学历，行政相关专业。
2.3年以上相关工作经验。
3.熟练使用计算机进行工作，精通PPT、WORD、EXCEL等软件。
4.良好的计划、组织与执行能力，出众的口头和书面表达能力。
5.良好的沟通能力，团队合作能力，学习能力。