岗位职责：
1、根据集团及各级组织机构的调整情况，及时高效梳理权责关系；
2、编制、审核、发布各级组织的权责手册；
3、根据权责手册，进行流程的编制、优化、修改，并协助信息管理岗的流程上线工作；
4、对集团新增流程及要求，推动流程宣传，流程赋能培训，提升流程使用意识；
5、监控集团权责体系、流程系统的运行状况，定期总结分析，并适时提出优化建议；做好日常流程宣贯工作；
6、在现有制度及细则基础上，设计及负责流程的具体落地实施。

任职资格：
1、学历、资质：本科及以上学历，计算机专业优先；
2、工作经验：5年及以上流程岗相关工作经验；
3、业务技能及专业知识：良好的语言和书面表达能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与各部门有效沟通协作；
5、熟悉系统底层逻辑，能够提出简单高效的解决方案；
6、具备较强的学习能力和适应能力。