岗位职责：
1. 负责公司行政文件的编辑、处理、整理、归档工作；
2. 负责公司人事工作，管理公司人事档案，组织员工招聘、培训、考核等工作，办理员工入职、离职手续，执行并完善公司人事管理制度；
3. 负责公司办公用品的采购、发放及管理；
4. 完成公司总经理临时交办的其它工作。

岗位要求：
1.具备2年以上行政人事工作经验，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，尤其要精通word的使用，能够熟练使用word编辑、处理各类行政文件；
2.具备2年以上人事工作经验，熟悉公司人事管理流程，能够独立完成公司的各项人事工作；
3.具备良好的沟通协调能力及服务意识；
4.具备较强的工作责任心，工作耐心、细致；
5. 具备一定的抗压能力和团队协作精神。
6. 管理公司档案，办理员工入职、离职手续
7. 负责公司办公用品的采购、发放及管理