1)有效协***学和客服团队,以保障学员的学习进度,完成课时生产指标
2)根据公司的要求,完成在读学员大考(期中期末考,中高考等)成绩进步率、上线率
3)领导教师团队,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率
4)合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,从而达到有效控制教师人力成本
5)负责组织学科教师定期开展教研活动和在岗业务培训,保证教学服务的高质量
6)负责教学团队管理,带教,师资储备等
7)从事过教育行业,有丰富教学管理经验者优先。
任职要求:
1)本科及以上学历,有教师资格证;
2)较强的执行力、组织能力、培训能力、沟通能力;
3)具备一定的团队管理及协调能力;
4)教育培训行业1-2年教学团队管理工作经验;
福利待遇:
1、具有竞争力的薪水;
2、五险一金;
3、带薪年休假;
4、完善培训,广阔的晋升空间;
5、丰富的团队活动;
6、多样的节日礼品;
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江浙地区多家校区就近分配:南京、常州、湖州、合肥均有多家校区。