该岗位为外派公司山东泰安开发项目，请注意！

职位描述：
1、执行股东会、董事会决议，领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整;
2、组织实施公司整体战略，发掘市场机会，拓展营销，领导创新与变革;
3、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任;
5、组织实施财务预算方案，根据公司的发展战略目标组织各部门、各项目公司负责人制定年度工作计划，并监督实施;
6、按年度计划组织和督促新土地获取工作;
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道;
8、领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象;
9、领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系;
10、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;
11、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济管理、房地产管理及其他相关专业;
2、10年以上房地产行业工作经验， 5年以上高层管理岗位工作经验;
3、了解国内相关产业的发展态势，具备管理知识、经济学知识、房地产专业知识、财务知识等;
4、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力;
5、具有较强的判断决策能力、学习能力、创新能力。