1.任职要求：

（1）具有8年以上相关渠道管理或调味品行业销售经验，熟悉各市场渠道的开发和管理，对市场渠道营运管理模式有系统的了解和实践经验；

（2）对渠道建设、管理有较深入的认识，能够有效指导各项业务工作的开展；

（3）具备较强的组织能力，公关处理能力及谈判技巧；

（4）具备敏锐的市场预测和洞察能力、能及时把握市场动向，对本行业的发展和市场有深刻理解；

（5）具备较强的团队协同、敢于创新，较强的数据分析能力、沟通协调和处理问题能力；

（6）具备较强的市场开拓能力，良好的客户服务意识，抗压能力强。

2.工作职责：

（1）负责制定办事处年度生意目标及预算计划工作；

（2）负责检查办事处关于市场表现活动的执行落地情况；

（3）负责办事处区域各经销商客户管理工作；

（4）负责办事处营销质量管理体系及运营一体化的管理工作；

（5）负责办事处品牌资源的投入监控；

（6）负责分公司产品定价及价格体系的管理工作；

（7）负责参与分公司各类会议及相关报告的输出和管理工作；

（8）负责及时完成上级交代的其他临时工作或是项目工作。