工作职责:
1.销售管理：
-监督区域内门店的销售业绩，确保完成销售目标。
-分析销售数据，制定改进计划，提升销售表现。
2.运营管理：
-确保门店日常运营顺畅，包括库存、陈列、卫生等。
-监督门店执行公司政策和流程。
3.团队管理：
-负责门店员工的培训、考核及激励，提升团队能力。
-协助招聘、培训新员工，确保人员配置合理。
4.客户服务：
-确保门店提供优质服务，处理客户投诉，提升满意度。
-收集客户反馈，提出改进建议。
5.市场推广：
-协助执行市场推广活动，提升品牌知名度和销售额。
-监督门店促销活动的执行情况。
6.报告与分析：
-定期向区域经理汇报销售、运营及市场情况。
-分析市场趋势，提出改进建议。
任职资格:
-学历大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。
-3年以上零售行业经验，1年以上管理经验。
-具备良好的沟通、团队管理和数据分析能力。
-能适应频繁出差。