一、【我们需要您一岗位职责】
1、必须要有B端客户开发及团队管理经验！！！
2、根据公司营销计划，带领团队完成销售指标;
3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险/SAAS等行业经验者优先；;
4、注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成;
5、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；
6、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系；
7、落实销售政策、执行销售合同管理工作。
二、【我们希望您—任职要求】
1、统招大专及以上学历（优先），至少2年以上同行业销售管理经验；
2、具有2年以上员工福利（礼包、蛋糕、电影、体检等）、办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先;
3、具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验；
4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心;
5、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；
6、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。
三、【我们能给您—福利待遇等】
1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+管理提成，人均年收入25-60万;
2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等；
3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；
4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；
5、清晰的晋升通道：销售总监—大区总经理/城市总经理；
6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:30，周末双休；