【工作内容】
- 协助总经理处理日常行政事务及重要会议安排，确保各项工作的顺利进行。
- 负责公司行政管理，制定和完善行政管理制度，优化办公流程。
- 参与公司的人力资源规划与实施，包括招聘、培训、绩效评估等，支持公司人才发展。
- 管理公司内部沟通，协调各部门之间的合作，促进团队协作与信息流通。
- 处理日常行政文件的起草、审核和归档，确保文档管理的规范性。
- 支持总经理处理对外关系，如客户接待、合作伙伴联络等，提升公司形象。
【任职要求】
- 拥有5年及以上相关领域工作经验，本科及以上学历，管理类或相关专业优先。
- 具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧，能够有效处理多任务。
- 熟悉行政管理和人力资源相关法律法规，有较强的法律意识。
- 良好的中文写作能力，能独立完成各类公文撰写。
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识。
- 能够快速适应新环境，具备良好的学习能力和解决问题的能力。