1.2024-2025年应届高校毕业生；
2.英语四级已过，核心专业无挂科记录，其他课程挂科次数三次以下，并已补考通过；
3.身心健康、平行端正，认同本企业文化，适应制造型企业工作。
有机械 材料相关专业的可以联系
1.1牵头解决车间的出现的生产工艺问题。
1.2提出节能降耗改进措施。
1.3参加不合格评审流程，转化订单。
2.1收集行业内新材料、新技术应用、新生产工艺等信息。
2.2定期、准确的向技术开发主管提供生产工艺信息，为公司的经营决策提供信息支持。
3.1协助技术开发主管组织新产品开发项目的试制、小批量生产。
3.2协助技术开发主管准备研发项目评审的资料。
4.1负责设计产品生产的工序安排、工艺装配、工艺标准，编制产品生产工艺手册。
4.2提出对生产工艺流程改进的建议。
5.1定期对铜带车间各工序进行工艺纪律检查。
5.2工艺纪律检查过程中，认真填写检查记录。
5.3若发现违规操作，及时纠正，并依照相关制度进行考核。
6.1每月组织员工培训， 对培训的效果进行验证，完成员工的个人培训积分的记录。
6.2对员工日常行为进行检查、监督、考核。
6.3进行人员访谈，并形成记录。
6.4进行新员工转正评定，定制岗位系数。