根据公司储备干部培养计划，***阶段安排各部门轮岗学习。第二阶段根据所学专业与学习状况进行定岗培训、培训方向产品研发、工艺技术、设备管理、营销、品质管理、生产管理等岗位。
任职资格：
电子科学与技术 ，电子信息工程，电气工程及其自动化，机械设计制造及自动化，化学工程，材料科学，工业工程等
工程技术员
5-7千
5人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/11/11发布
