工作职责:
1.定期跟踪目标执行情况，找出差异原因，并确保目标达成；
2.负责标准作业与标准动作的持续改进、更新与维护。
3.负责公司厂房规划、设施规划、车间布局规划；
4.持续改进项目成果标准化及推广；
5.负责人员的精益能力和体系知识的培训。
6.分析团队人员能力与业务需求差异；
7.及时协调各部门，推动解决实际工作中的各种异常问题；
任职资格:
学历：专科及以上学历；
专业：机械工程、工业工程、机电一体化相关专业；
培训经历：机械制造、模具设计、工业工程等培训；
工作经验：6年以上相关工作经验，有电动工具行业经验优先；
专业能力：有很强的标准工时规则制定及测算能力；有很强的产线布局及物流优化能力；有很强的持续改进意识，能够识别持续改进机会，并推动持续改进项目完成；
管理能力：具备较强的策划能力、组织协调能力、团队建设能力、推动能力、创新能力、跨部门沟通协调能力。