岗位职责：
1、有1年以上相关工作经验，协助人事经理做好人事行政相关的工作（如招聘、考勤、调转、入离职、人事基础数据统计等）；
2、负责管理与维护公司人事档案、劳动合同、签署及管理并建立好台账，及时更新花名册及通讯录；
3、负责员工保险、社保及公积金相关事宜及招退工手续的办理；
4、负责行政办公用品、劳防用品管理、领用建立好台账；
5、负责办公设备、办公环境的维护及管理；
6、协调各部门工作和日常事务；
7、和政府部门做好沟通协调工作；
7、领导交办的其它工作。