职位描述:1、根据部门目标规划,建设高效率的交付体系,并落地实施,完成交付任务;2、通过人才的选、育、用、留等方法,充分调动成员的积极性,确保团队成员整体能力匹配制造中心的发展要求;3、重要事项和重点项目的追踪和推进。任职资格:1、本科学历,专业不限;2、4-5年制造行业相关工作经验,锂电行业优先;3、熟练使用SAP系统和办公软件;4、有系统思维并具有目标管理能力,成本意识强。