职位描述：
1、根据部门目标规划，建设高效率的交付体系，并落地实施，完成交付任务；
2、通过人才的选、育、用、留等方法，充分调动成员的积极性，确保团队成员整体能力匹配制造中心的发展要求；
3、重要事项和重点项目的追踪和推进。
任职资格：
1、本科学历，专业不限；
2、4-5年制造行业相关工作经验，锂电行业优先；
3、熟练使用SAP系统和办公软件；
4、有系统思维并具有目标管理能力，成本意识强。