岗位职责：
1、督促员工做好ERP系统的数据维护，确保仓库的账、物、卡、证一致；
2、对物料的有序性、安全性、完整性及有效性负责，明确规划物料摆放的区域，督促员工做好物料的存放管理，包括物料标识清楚，存料卡记录连续，记录清晰等；
3、做好仓库的收、发、存及盘点管理，及时跟踪物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与生产成本的控制和监督；
4、与各部门进行沟通协调，做好物料的调度工作；
5、制定仓库管理制度，明确物料管理、物料收发的规范与流程；
6、负责部门内员工的岗位操作技能、操作规程的培训，提高员工的业务水平；
7、对部门内员工进行合理配置，负责员工的日常管理、任用、激励等事宜；
8、负责仓库的5S管理工作，督促员工做好各自的5S工作；
9、负责包装、物流管理工作；
10、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库管理流程，熟练使用ERP软件和其他基本的办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力，有进取精神；
4、责任心强，认真细致。