岗位职责：
1、工艺开发与实施：负责新产品项目的焊接工艺开发，制定实施计划，并组织协调新产品项目的实施。
2、设计与改进：与设计开发部门合作，对新产品设计进行结构可制造性（DFM）分析、评估，以及结构设计改进。
3、样件制作与问题解决：负责新品样件的制作跟踪，提出问题清单，并提出合理的改善方案。
4、工艺文件编制：根据新品图纸和相关标准编制有效的焊接工艺，选用或设计焊接工装夹具。
5、工装夹具设计：完成焊接工装夹具的设计、评审、制造质量监督、验收和试用。
6、现场指导与问题解决：编制新品的工艺文件并为焊接现场提供指导，解决焊接现场的问题。
7、产能与工时评估：负责产能分析以及工时定额的测算评估。
8、过程跟踪与质量控制：对新产品焊接过程进行跟踪，进行确认、验证，提出修改意见并实施。
9、持续改进：对原有焊接工艺持续改进，提高质量降低成本。
10、新工艺开发：负责新焊接工艺的开发、设计与验证。
11、质量改进参与：参与质量改进、处理重大质量问题。
12、标准制定与实施：进一步完善焊接工装夹具和焊接工艺标准，并跟踪实施。
13、技术文档管理：整理和编制技术资料，按要求上报相关业务资料，负责技术资料和竣工资料的收集、整理。
14、团队协作：与团队成员协作，确保焊接工作的顺利进行。
15、其他任务：完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，通常要求焊接、材料、机械等相关专业
2、专业技能：熟练掌握Auto CAD制图，具备焊接方面的基础知识，熟悉UG/CATIA 3D软件和CAD绘图
3、计算机技能：良好的计算机水平，熟练使用Office办公软件及其他专业软件如MATLAB、PROE等
4、职业资格：持有焊工证或相关的技术职称，如助理工程师以上
5、能力要求：具备良好的沟通能力、分析判断能力、解决问题能力，有较好的6、学习能力，责任心强，具有团队精神、服务意识、保密意识和忠诚度
7、其他技能：熟悉电阻焊设备的结构和工作原理、性能参数，具备一定的实际维修能力
8、工作态度：工作积极主动、严谨细致，有创新精神，能适应翻班工作和参与应急抢修工作