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焊接工程师
1-1.5万·13薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/09发布
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托伦斯半导体设备启东有限公司

公司信息
托伦斯精密制造(江苏)股份有限公司

民营/500-1000人

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职位描述
岗位职责:
1、工艺开发与实施:负责新产品项目的焊接工艺开发,制定实施计划,并组织协调新产品项目的实施。
2、设计与改进:与设计开发部门合作,对新产品设计进行结构可制造性(DFM)分析、评估,以及结构设计改进。
3、样件制作与问题解决:负责新品样件的制作跟踪,提出问题清单,并提出合理的改善方案。
4、工艺文件编制:根据新品图纸和相关标准编制有效的焊接工艺,选用或设计焊接工装夹具。
5、工装夹具设计:完成焊接工装夹具的设计、评审、制造质量监督、验收和试用。
6、现场指导与问题解决:编制新品的工艺文件并为焊接现场提供指导,解决焊接现场的问题。
7、产能与工时评估:负责产能分析以及工时定额的测算评估。
8、过程跟踪与质量控制:对新产品焊接过程进行跟踪,进行确认、验证,提出修改意见并实施。
9、持续改进:对原有焊接工艺持续改进,提高质量降低成本。
10、新工艺开发:负责新焊接工艺的开发、设计与验证。
11、质量改进参与:参与质量改进、处理重大质量问题。
12、标准制定与实施:进一步完善焊接工装夹具和焊接工艺标准,并跟踪实施。
13、技术文档管理:整理和编制技术资料,按要求上报相关业务资料,负责技术资料和竣工资料的收集、整理。
14、团队协作:与团队成员协作,确保焊接工作的顺利进行。
15、其他任务:完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,通常要求焊接、材料、机械等相关专业
2、专业技能:熟练掌握Auto CAD制图,具备焊接方面的基础知识,熟悉UG/CATIA 3D软件和CAD绘图
3、计算机技能:良好的计算机水平,熟练使用Office办公软件及其他专业软件如MATLAB、PROE等
4、职业资格:持有焊工证或相关的技术职称,如助理工程师以上
5、能力要求:具备良好的沟通能力、分析判断能力、解决问题能力,有较好的6、学习能力,责任心强,具有团队精神、服务意识、保密意识和忠诚度
7、其他技能:熟悉电阻焊设备的结构和工作原理、性能参数,具备一定的实际维修能力
8、工作态度:工作积极主动、严谨细致,有创新精神,能适应翻班工作和参与应急抢修工作

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