岗位职责：
1、全年度工作目标与计划：负责计划科的年度/季度/月度目标及计划制定及其分解、落实；
2、企业文化与流程制度：负责宣导监督公司各项规章制度的执行，学习并落实公司企业文化，维护公司荣誉；
3、计划安排：负责依据客户订单交付要求，拟定合理的生产计划、采购计划、成品交付计划等；
4、计划执行：负责跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，不断优化生产计划，定期分析生产计划执行情况，推动及提升计划执行率，确保交付率；
5、数据收集整理和分析：负责更新订单汇总表、日产报表和准交率报表等，同时完成计划部门需要的其它报表；
6、物料管控：负责对物料的申购及库存材料进行管控，对因各种原因造成的呆滞物料进行协调处理；
7、信息系统：ERP等信息系统的推进及问题解决，确保系统各项内容正常运行；
8、沟通与协调：负责协调各部门的工作进度和衔接，对生产各工序的工作提出合理的调整建议；
9、日常管理：负责科室日常工作安排，订单交付、订单变更等与计划相关的异常的协调处理；
10、团队管理：负责科室的组织架构与梯队搭建、团队人员管理、团队建设以及人员带教与赋能，提升团队凝聚力和战斗力；
11、及时做好总结与汇报，并保质保量完成领导安排的各项任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、统计学等专业优先；
2、5年及以上年产值亿元以上企业同等岗位工作经验；
3、能熟练使用电脑基础办公软件，具备较强的数据分析能力；
4、工作态度积极，品行端正、有团队精神。

公司福利：五险一金、工作餐、带薪年假、年终奖金、节日福利、每年调薪、免费体检、团建、免费培训学习、生日会、结婚礼金、探亲费、高温补贴、工龄奖等。