岗位职责:1、全年度工作目标与计划:负责财务部的年度/季度/月度目标及计划制定及其分解、落实;2、预算管控:负责参与编制和管理公司的财务预算和财务计划,并跟踪和分析实际执行情况,提出建议和改进建议;3、数据统计与分析:负责编制和审核财务报表、财务分析和财务指标,协助财务总监向管理层提供有关财务状况和业务绩效的报告;4、风险管控:负责管理和监督财务部门的日常运营,包括财务核算、资金管理、成本控制和风险管理等工作;5、税务合规性:负责协调与审计师、税务机关和银行等外部机构的合作,协助财务总监做好税务筹划,使账务合法合规;6、内部程序: 负责参与制定和执行内部控制政策和程序,确保财务活动的合规性和风险管理;7、财务审计及付款审核:负责协助进行财务审计和内部审计工作,处理审计问题和建议改进措施;审核各类付款申请单;8、财务合规性:负责跟踪和分析财务和会计法规的变化,确保公司财务操作符合最新的法规和准则要求;9、团队管理:负责财务部的组织架构与梯队搭建、团队人员管理、团队建设以及人员带教与赋能,提升团队凝聚力和战斗力;10、及时做好总结与汇报,并保质保量完成领导安排的各项任务。任职要求:1、统招本科以上学历,财会类专业,持有中级会计师证;2、10 年以上财务工作经验,5 年以上大型制造业财务经理工作经验,持有中级职称;3、具备扎实的财会专业知识,熟悉国家有关财经政策、会计实务、税法等;4、熟悉电脑操作,具有良好的语言文字及表达沟通能力。公司福利:五险一金、工作餐、带薪年假、年终奖金、节日福利、每年调薪、免费体检、团建、免费培训学习、生日会、结婚礼金、探亲费、高温补贴、工龄奖等。