1、参与公司重大决策；领导制订公司财务管理、预算管理、内部审计监督及会计核算制度，并监督各项制度的执行；
2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范；
3、负责下属的业绩考核，并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖惩和工作调整，建立有效的激励约束机制；
4、组织公司的会计核算、内部控制、经营分析、财务预算的编制和财务报表的汇总、审核，确保财务信息的准确、及时；
5、与内部各部门、外部对口机构沟通协调；
6、推动会计电算化进度，不断完善相系统工作流程。