1.发布招聘信息，筛选简历，面试谈薪，参加线下招聘会；
2.发offer，新员工信息录入，签合同，入职培训，离职员工手续等办理；
3.绩效考核，核对考勤，核算薪资，制作工资条并发放；
4社保、公积金办理
5.维护员工关系，调节内部矛盾，避免纠纷；
6.食堂、门卫、厂区和办公室卫生的管理，厂区车辆停放监督，安排会议等；
7.办公用品及节日福利的采购及领用；
8.公司人事行政制度的完善以及监督；
9.公司年会、团建、节假日活动的策划和组织；
10.完成领导交代的其他临时性工作