岗位职责：
（一）招聘方向：
1、协助完成社会招聘和校园招聘，包括不限于简历筛选、意向沟通、面试邀约、面试安排及跟进等；
2、协助进行招聘渠道的维护及招聘网站职位发布。
（二）员工关系：
1、协助完成劳动合同管理及综合人事办理相关工作；
2、协助做好员工关怀项目。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、工商管理、市场营销、应用心理学、汉语言文学等管理类专业优先；
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3、熟练使用Office等常用办公软件。