1、能够适应出差，维护与客户之间的良好关系，
2、客户的需求与招聘目标要及时响应及协调反馈，
3、了解项目单位的需求：人数缺口、岗位要求等，
4、负责项目单位需求人员的调配，及时发布招聘信息，
5、负责处理员工的劳动纠纷：
6、所负责项目单位的员工保险及时办理，
7、其它事项
任职要求：
1.中专或以上学历；
2.人力资源、营销管理等专业优先；
3.五官端正，工作积极主动，优秀的沟通协调能力，能发挥较好的团队合作精神。
4.会开车