岗位职责：
1.制定和实施事业部的战略和计划，确保公司的目标和业务重点得到实现；
2.管理和指导事业部的运营团队，确保各项工作按时完成，达到预期目标；
3.管理和控制事业部的成本和预算，制定有效的财务计划和预算；
4.协调和沟通与其他部门的工作，确保各项工作的协同和协作；
5.解决事业部内外部的问题和挑战，及时采取有效的措施防止和解决问题；
6.定期向公司高层汇报事业部的业务情况和进展。

任职要求：
1.教育背景：211本科及以上学历，理工科专业；
2.至少 10 年以上工作经验，其中包括一定年限（通常5 年以上）的管理经验；
3.能够运用各种战略分析工具，精通产品管理，包括产品的规划、开发、生命周期管理等。
4.年龄40周岁左右。