岗位职责：
1、协助主管开展组织职能、职责权限、业务流程的梳理和优化工作；
2、协助主管开展公司组织运营效能、资源优化、风险管控流程运行的管理；
3、负责公司各体系制度/流程的编制/修订/换版和执行监督检查，编制制度/流程检查报告和跟踪各部门整改及资料受控情况；
4、负责编制体系文件的编制/修订/点检计划，并组织各部门编制/修订/点检体系文件；
5、协助开展体系内审，督促相关部门制定纠正预防措施，并组织跟踪落实纠正预防措施；
6、协助开展体系管理外审，组织各部门准备评审所需文件、资料；督促相关部门制定纠正预防措施，督促整改；
7、负责体系文件的受控、整理与归档；更新维护公司爱数等信息系统中相关体系管理台帐；
8、领导安排的其它相关工作。
任职要求：
1、22-28岁，本科及以上学历，应届毕业生，机械设计与制造等理工科专业，英语六级及以上，英语能够作为工作语言；
2、工作责任心强、积极主动、有较强的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、专业培训、包吃、全勤奖、带薪年假、节日福利。