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质量经理
1.7-2.5万·15薪
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/29发布
培训公平公正方案

通州湾

公司信息
天顺风能(苏州)股份有限公司

已上市/1000-5000人

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职位描述
岗位职责:
1 负责部门制度、流程建设,预算编制并确保执行到位
1.1 组织部门管理制度、流程的制定,确保有效运行及持续改善
1.2 组织编制部门年度预算,并对预算结果负责
2 确保质量管理体系在工厂有效执行
2.1 负责根据体系管理目标,完成字公司体系目标的分解
2.2 负责根据公司目标、指标完成部门体系管理目标、指标的设定
2.3 负责完善优化检验流程及质量管理制度
2.4 监督落实项目PQP、ITP、记录表单的执行,协调执行过程中出现的问题
2.5 组织实施内部审核,主持配合完成客户审核及第三方审核,跟踪关闭审核问题整改项
2.6 确保完成执行与推动公司各种质量管理活动
3 确保NDT、理化检测成本控制在经营指标内
3.1 确保完成制定年度成本优化方案
3.2 督促完成监控、分析NDT及理化检测成本
4 确保生产质量管控有效
4.1 确保进料、在制品、成品QC小组能够按照集团制定的质量标准及检验规程切实执行
4.2 确保完成协调检验资源配合生产变化(含首件认证等)
4.3 确保检验控制点的合理判断,有效监督生产质量
4.4 监督落实计量器具制度的执行
4.5 确保建立产品报告制作流程及审核管理制度
4.6 负责审核项目开工前质量风险评估汇总
5 确保内外部质量问题分析及处理的及时性与有效性
5.1 负责驻厂监理、SQE接待及现场问题的协调处理,确保客户满意
5.2 督促完成落实不合格品控制程序的执行,跟踪关闭审核问题项的整改
5.3 确保完成重大质量异常处理,处理客户投诉的调查、原因分析,并拟订改善措施,跟踪改善措施的关闭
5.4 督促完成内外部质量分析报告的审核和提交
6 确保质量持续改善与改进
6.2 确保完成质量相关检验数据收集的有效
6.3 组织召开质量月度会议及日常现场质量工作会议
6.4 负责完成组织评审质量改善方案及监督实施
7 负责对部门人员的能力提升培养及考评
7.1 负责部门团队的打造,培训指导部门员工工作,确保团队成员能力的持续提升
7.2 负责对部门员工工作计划的审核与考评,体现公平公正
岗位要求:
1 熟悉风电海工产品的各项制作工序流程
2 熟练使用办公软件
3 掌握QC七大工具、方法论(PDCA、8D、5W1H等)
4 具备较强的问题解决能力
5 具备正产英语书写及沟通能力

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