岗位职责：
1、协助副总经理策划公司质量目标、指标的建立并并监督、组织和实施;全面负责公司的质量策划、质量控制、质量改善活动推进与实施；
2、负责组织公司不合格品的评审、处置，以及顾客退货、反馈、投诉等处置、跟踪工作;负责决定不合格品的放行的审批，以及产品实现过程中的偏差、变更的控制管理；
3、负责组织公司质量事故的调查、分析、处置以及相关纠正预防措施的实施;负责供应商和客诉质量管理，督促做好质量改善活动；
4、负责公司品质例会、周报、月报、年报会议的组织，并提出改善的建议和要求；
5、负责部门主管人员KPI的建立并定期更新，加强质量人员团队建设，确保部门良好的士气和部门职责工作人员精神状态；
6、负责公司SPC的建立，提高数据分析功能机制，指导相关部门组织实施；
7、坚持三不放过原则，全面贯彻和落实质量考核责任制(供方问题，内部问题，客诉问题)；
8、上级领导安排其他临时职责。

任职要求：
1、有外资企业及制造业工作经验5年以上，理论与实践并重；
2、 大、中型企业质量保证经理或同等岗位工作3年以上;；
3、有组织企业质量保证策划、实施和改进的能力，能独立策划质量保证的相关活动；
4、有组织公司IQC、IPQC、OQC、QE、SQE、QA等工作经验；
5、 ISO9001品质管理体系或ISO/TS16949标准知识；
6、机械产品工艺流程；
7、EXCEL、WORD、POWERPOINT等办公软件应用知识；
8、品质相关工具(如QC手法、SPC工具、QCC活动、QFD、8D等)的应用知识.具备较强的管理技能(特别是策划，沟通，协调，改善技能)。