1、协助定制总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、参与协助总经理制定新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪实施情况；
3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
4、配合总经理参与重要商务谈判和对外宣传工作；
5、协助参与公司重大业务的决策和谈判等，协助处理重大突发事件。