【你的日常使命】
身负驱动业绩增长重任，以提升业绩为核心，精准把握市场动态，制定契合策略，带领团队用心服务客户、塑造品牌，大力培育人才，全方位助力企业在市场中实现稳健增长与突破。
【你需要做的事情】67
销售战略规划与执行
1.根据公司整体发展战略，制定切实可行的销售战略和年度销售计划，明确销售目标、重点市场区域、客户群体以及销售渠道等，确保公司销售业务的有序开展和销售目标的达成。
2.跟踪销售战略和计划的执行情况，根据市场变化和实际销售进展，及时调整和优化销售策略，确保销售工作始终朝着既定目标前进。
团队建设与管理
1.负责销售团队的组建，根据业务需求招聘、选拔优秀的销售人员，为团队注入新鲜血液。
制定完善的团队培训计划，通过内部培训、外部学习等方式，提升团队成员的销售技能、产品知识、客户服务意识等综合素质。
2.建立科学合理的绩效考核体系，明确销售任务和指标，对团队成员的工作业绩进行定期考核和评估，激励员工积极工作，提高团队整体销售业绩。
3.营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的沟通协作，增强团队凝聚力和战斗力，打造一支高效、团结的销售团队。
客户开发与维护
1.制定客户开发策略，带领团队积极开拓新客户，不断扩大客户群体和市场份额。
2.建立和维护与重要客户的长期稳定合作关系，定期拜访重点客户，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
3.组织收集客户信息和市场反馈，为公司产品研发、服务改进等提供依据，以更好地满足客户需求，提升公司的市场竞争力。
市场分析与调研
1.关注宏观经济环境、行业动态、市场趋势和竞争对手的情况，收集相关信息并进行深入分析，为公司销售决策提供数据支持和参考依据。
2.定期撰写市场分析报告，评估市场机会和风险，提出针对性的销售建议和市场拓展方案，为公司领导制定战略决策提供有力支持。
商务谈判与合同管理
1.负责重要客户的商务谈判，凭借谈判技巧和对市场的深入了解，争取有利的销售条款和合作条件，促成重大销售项目的成交。
2.审核和签订销售合同，确保合同条款的严谨性和合法性，维护公司的利益。同时，跟踪合同的执行情况，协调相关部门解决合同执行过程中出现的问题，确保合同的顺利履行和货款的及时回笼。
【我们希望你拥有的超能力】
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，具有 10年以上销售工作经验，3 年以上销售团队管理经验，熟悉所在行业的市场动态和销售模式。
2.具备扎实的市场营销知识，熟悉销售流程和技巧，能够熟练运用各种销售工具和方法。
3.具备卓越的领导能力，能够有效管理和激励销售团队，带领团队完成销售任务。拥有敏锐的市场洞察力和应变能力，能够及时捕捉市场变化和客户需求，调整销售策略。
4。具备出色的决策能力和问题解决能力，在复杂的市场环境和销售业务中能够迅速做出正确的决策，并解决各种问题。