一、任职条件
1、陕西北部区域；
2、大专及以上学历，两年以上农资销售相关工作经验；
3、有较强的语言表达和沟通协调能力，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
4、属地化管理，能适应出差。

二、职位描述
1、按照目标，规划清晰的可实施路径，并保障落实到位。
2、熟悉当地种植作物的全程解决方案，合理布局公司产品的销售。
3、能独立完成基层销售会议和田间试验示范会议的召开。
4、做好辖区市场信息的收集。

三、福利政策
1、入职缴纳五险一金（公积金12%，公司26%：含公司缴纳12%+公司补贴14%）；
2、薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+奖励薪酬
3、政府引才补贴：本、硕可依政策分别享受1000元/月、2000元/月的人才生活津贴，具体发放金额以政府公文为准。