【工作内容】
- 协助完成员工入职、离职、转正等手续办理，确保流程顺利进行。
- 负责日常的人力资源数据统计与分析，包括但不限于员工考勤、福利等。
- 协同团队组织各类员工活动及培训，提升员工满意度和工作效率。
【任职要求】
- 硕士及以上学历，专业不限，人力资源管理或相关专业优先。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），有较强的数据处理能力。
- 工作细心认真，责任心强，具有良好的服务意识和保密意识。
- 对人力资源管理工作有兴趣，愿意在此领域长期发展。
- 尽管不限工作经验，但具备相关实习或项目经验者优先考虑。
- 工作地点，江苏南通如东县。
实习待遇，硕士生5000元/月（足月），餐补，加班费等另计。