【工作内容】
- 协助完成工厂员工招聘、入职、离职、调岗等手续办理；
- 维护员工档案及考勤记录，核实考勤数据及薪酬核算；
- 协助组织员工培训、企业文化活动及会议安排；
- 处理日常人事行政事务，配合上级完成其他人力资源相关工作。
【任职要求】
- 拥有人力资源管理或相关领域的大专及以上学历；
- 2年以上人力资源管理或相关工作经验；
- 具备出色的沟通协调能力，熟练使用相关办公软件。