1.人员管理：统筹安排好本岗位人员工作，做好员工管理（5s、纪律、人员培训、教育、培养、调配等等）、班组长管理，并给与班组长辅导，提升班组长管理水平。
2.计划管理：依据生产计划安排好生产，保证按照计划完成生产任务。通过生产数据，抓生产任务。发现问题及时和相关部门沟通协调好并汇报。
3.质量管理：监督员工按照质量标准进行作业，并对员工进行培训，在发生质量问题时能够及时分析解决，做好改善措施，避免同类问题再次发生。 4.设备管理：能够很快的熟悉现场设备，并熟练操作，具备发现问题、分析问题、解决问题能力。同时对不同产品在不同设备的产能、品质具备合理判断的能力。
5.物料管理：现场物料的领用、保管和使用，控制损耗，节约物料，降低物料成本。
6.安全管理：对现场存在安全隐患的地方进行提出并改善，并汇总成资料定期对员工进行培训。
7.与上级保持密切沟通，发现问题及时汇报，与员工多交流，及时反馈员工的建议及动态，与设备、品质部门进行协调合作，确保顺利生产。
8.具备良好的职业素养，能够配合公司加班，为人正直、品德端正，作风正派，具有较强的事业心，能够吃苦，服从领导工作安排。
9.至少3年生产一线管理经验