工作职责:
1、事业部EHS管理体系构建、运行、持续改进。
2、事业部EHS风险管控。
3、专业性EHS管理赋能。
4、EHS信息化和数据治理分析。
5、安全专项管理，EHS要素改进。
6、各类安全专项会议组织推动。
7、教育培训与应急演练指导开展。
8、内外部厂内施工作业管理。
9、推动新改扩建项目EHS三同时合规性管理。
10、两地工厂EHS管理覆盖。
任职资格:
1、EHS体系0-1创建能力。
2、EHS专业能力。
3、沟通协调能力。
4、数据分析治理能力。
5、专项改进能力。
6、三同时统筹规划能力。