岗位职责：
1、对客户订单组织评审、对交货期负责；
2、进行产能负荷分析，均衡安排生产，生产计划的下发与生产计划达成率的统计；
3、物料订单需求计划安排，跟踪物料交付和完成情况，对物料交付及时率和完成率进行统计；
4、ERP系统的推动与完善，统计数据分析；
5、呆滞库存及库存周转率的控制及分析，减少呆滞金额，提高库存周转率；
6、制定部门预算及协助实施；
7、制定部门工作流程与作业标准，对部门人员工作合力分工并及时协助完成相应工作任务；
8、开展部门内部管理工作，完成公司制定的KPI指标，对管理团队进行绩效考核指标的制定和执行；
9、协助分析影响计划完成的主要原因，提出解决措施等；
10、完成领导交办的其他工作等。
任职要求：
教育背景：专科以上学历。
工作经验：有生产、物料计划及相关工作5年以上，管理经验2年以上。
知识技能：了解汽车相关体系内容，对ERP操作熟悉，熟悉AS9100体系
工具使用：熟练运用电脑基本操作软件/工具及其他办公应用软件。
综合素质：高度认真负责，思路清晰、具有一定的抗压能力。
岗前培训：公司规章制度、各部门工作流程、本部门工作内容。