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质量总监
2-3.5万
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2025/05/14发布
培训

包场镇港西大道3688号

公司信息
江苏振江海风新能源有限公司

已上市/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
1.负责公司年度二方、三方客户审核管理工作;确保年度二方、三方审核顺利通过,对审核未通过承担主要责任;
2.根据二方、三方审核后的发现项清单,协助各部门/车间实施改善工作,对审核后不符合发现项整改出现延迟,造成客户抱怨的事项承担主要责任;
3.负责公司计量器具管理工作,根据计量器具管理程序要求,确保计量器具台账的全面,MSA计划及时,对出现台账错误以及MSA计划延迟承担主要责任;
4.根据计量器具台账管理要求,确保计量器具定期校准,对计量器具出现校准周期过期,并出现检验数据失准,承担主要责任;
5.负责年度内外部培训管理工作;根据公司人事管理需求,及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施,对培训计划滞后或未按照要求实施培训,承担连带责任;
6.承担质量检验成本管理工作;根据次年度意向订单数量,结合技术要求策划年度检测成本,并有效监管成本执行状态,对出现成本超出计划要求,承担全部责任;
7.承担项目质量前期策划管理工作;根据项目管理相关要求,项目开始前对产品质量要求进行前期策划,对前期策划缺失或策划滞后,承担连带责任;
8.负责公司项目APQP、PPAP管理工作;根据质量管理要求,项目开工前、过程中、与结束后的时间节点完成APQP与PPAP管理工作,对APQP或PPAP错误/延迟等事宜承担主要责任;
9.负责公司质量文件的管理;对文件模板错误或文件制作错误,或出现文件上传延迟等时间发生导致客户投诉,承担连带责任;
10.负责公司不合格管理;对不合格管理出现遗漏承担连带责任;
11.负责现场各工序的检验管理工作;对现场检验过程造成错检、漏检、延检事件发生,承担连带责任;
12.质量部人员技能提升管理;通过技能矩阵识别人员技能,并通过内部培训提升人员技能,满足公司发展需要,如未按照计划满足内外部培训承担连带责任;
13.承担NDT整体管理工作;
14.负责质量文件管理与过程支持工作。
15.工作权限海工,涂装,焊接,机加工。
岗位任职资格
学历专业 本科及以上学历,机械工程、船舶工程、钢结构工程、物理、商业管理相关专业
年龄要求 25-45周岁
工作经验 10年以上相关工作经验
专业技能 1、精通各类质量管理体系:ISO9001,ISO14001,ISO45001经过专业第三方机构培训并取得资格证;
2、审核与迎审经验:具有二方与三方迎审经验,并独立带领团队完成国外客户审核;
3、全面质量管理能力:具有主持年度内审、管理评审能力,决定有关质量方针和目标及改进质量管理体系的能力;
4、质量策划能力:具有丰富的质量策划能力,内部质量改善能力,并熟练使用PFMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP等质量策划管理工作;
5、质量问题分析能力:具有现场质量问题和客户现场反馈问题处理能力,并熟练使用QC工具,如8D等;
6、英语作为工作语言需要。

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