1、依据公司整体战略,协助直管副总经理制定营销战略规划;
2、依据营销战略规划,制定营销中心度经营计划,监督实施营销全过程,确保业绩目标达成;
3、定期对内外部环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保公司业绩目标的实现;
4、定期对营销团队进行培训、激励、考核下属员工,做好营销团队的管理工作,并定期向直管副总经理汇报;
5、负责公司营销中心的整体运营,建立、健全营销中心规章制度,制定有效的激励机制,打造高素质的营销团队;
6、负责营销中心费用预算,制定合理有效的费用管控措施;
7、建立公司与客户、合作伙伴等之间的顺畅沟通渠道;
8、维护与重要客户、合作伙伴的关系,协助公司相应公关,代表公司出席重要的销售涉外、公关活动。
任职要求:
1、专科及以上学历,管理、市场营销、电子信息、仪表等专业;
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验;
3、具有较强的沟通谈判能力,较强的人格魅力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、熟练操作办公软件。