岗位职责：
1、协助总经理做好公司各部门管理工作的下达、实施、监督检查执行情况。
2、协助总经理调查、了解公司经营管理情况并提出处理意见。
3、做好企业内部的目标管理、绩效管理及过程管理。
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织和记录工作，形成决策并协调实施。
4、协助总经理进行内、外部沟通，及时准确的传达信息和要求。
5、协助相关活动和客人接待等工作。
6、总经理安排的其它工作。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、人力资源、文秘等相关专业统招本科及以上学历，同岗位工作经验3年以上。
2、具有较好的文字编写和公文写作能力，熟练使用办公软件（如制作PPT等）；
3、对目标管理，绩效管理（KPI）有实际的工作经历，并能独立开展工作；
4、工作认真务实勤快，较好的口头表达能力和沟通协调能力，有较强的抗压能力；
5、为人诚信、正直，有较强时间观念。